Hei!
Olen Heidi Lehtopuu, Valviran hyväksymä, Kela-pätevyyden omaava erityistason psykoterapeutti. Viitekehyksenä on voimavara- ja ratkaisukeskeisyys ja minulla on kognitiivisen lyhytterapian pätevyys.
Olen opiskellut psykofyysistä psykoterapiaa sekä kognitiivis-behavioraalista lääkkeetöntä uniongelmien hoitoa (cbt-i). Täydennyskoulutusta olen hankkinut mm. traumojen ja syömishäiriöiden hoidosta.
Taustakoulutukseni on mm. soveltavasta psykologiasta sekä erityisesti johtamisen psykologiasta (HTM). Olen perehtynyt ihmisen kokemuksellisuuden ainutlaatuisuuteen sekä ymmärtävään psykologiaan. Olen aiemmin työskennellyt vuosia työ- ja organisaatiopsykologian kehittämistehtävissä ja tehnyt terapiatyötä. Vuodesta 2016 lähtien olen toiminut päätoimisena psykoterapeuttina.
Toimintaperiaate
Psykoterapeuttina työskentelyotteeni on asiakaslähtöinen ja integratiivinen. Pyrin luomaan turvallisen ja lämpimän ilmapiirin vastaanotoillani, jotta kipeidenkin asioiden jakaminen ja käsittely on mahdollista. Kuuntelen, kyselen, kannustan ja tuen. Autan löytämään uudenlaisia keinoja psyykkisesti kuormittavien asioiden käsittelyyn ja niiden kanssa selviytymiseen arjessa.
Työskentely on tavoitteellista ja tavoitteista sovitaan yhdessä. Tarvittaessa terapiatyöskentelyssä hyödynnetään erilaisia harjoituksia.
​
Toimintaani ohjaavat erityisesti seuraavat arvot:
-
Ihmisen ainutlaatuisen kokemuksellisuuden arvostaminen ja kunnioittaminen
-
Luottamuksellisuus
-
Turvallisuus
-
Tavoitteellisuus
​
Olet lämpimästi tervetullut vastaanotolleni.
​
​
Julkaisut
Tunteet ratkaisukeskeisessä terapiassa: Lehtopuu, H. (2014) Ratkes – Ratkaisu- ja voimavarakeskeisen kulttuurin lehti, No. 4, Ratkes ry, Nykypaino Oy.
​
Inhimillisesti tehokas sairaala – Työn mielekkyys henkilöstön kokemana: Syväjärvi, A. & Lehtopuu, H. & Perttula, J. & Häikiö, M. & Jokela, J. (2012) Lapland University Press (LUP), Rovaniemi; Juvenes Print, Tampere.
​
Henkilöstölähtöiset kehittämisalueet julkisen terveydenhuollon organisaatiossa: Lehtopuu, H. & Syväjärvi, A. & Perttula, J. (2012) Hallinnon Tutkimus, (31), No. 4.